7月24日，“BD20築基者（zhě）”項目啟動會（huì）在（zài）白雲大（dà）會堂舉行，胡明聰總裁與20餘名主要領導在會場前排就座，89名基層（céng）管理者分列十二支隊（duì）伍整齊落座於領導席後方（fāng）。姚琪副總裁擔任此次會議全程的主持工作（zuò）。
會議伊始，一段精雕細琢的弘揚工匠精神的（de）視頻讓與會人員肅然起敬。隨後，姚琪副總裁分（fèn）別從項（xiàng）目（mù）背景、項目目（mù）標、階段成果、學習方式 、合作機構及（jí）項目（mù）期許六（liù）個方麵對項目做了詳細介紹。“BD20築基（jī）者”項目是基於公司的人才戰略、發展需求和人才培訓（xùn）規（guī）劃應運而生的，務（wù）求通過三年（nián）的持續培育（yù）與訓練，塑造一支白雲優秀的一線管理隊伍。本項目按年度分為三（sān）個階（jiē）段，第一年的核心目標為（wéi）拾遺補缺、夯實基礎；第二年（nián）的核心目標為持續改善、效率提升；第三年的核心目標為塑型管理、打造優良。第一階段從即日開始至12月底共為期6個月的集中主題學習，將輸出“能力提（tí）升（shēng）、成果改善、流程完善、體係完善”四方麵的（de）訓練成果。期望塑造（zào）出一（yī）支精銳的基層管理隊伍，培訓（xùn）一大批專業勝任的一線管理者。
胡明聰總裁將十二麵鮮紅的隊旗（qí）熱情而有力地授予十（shí）二支隊伍（wǔ）的代表，這不僅僅（jǐn）是一（yī）麵代表榮譽和責任的旗幟，更是（shì）一麵滿含期望與囑托的旗幟，是一（yī）代又一代白雲人的（de）傳（chuán）承與發展的旗幟！十二支隊伍接過沉（chén）甸甸的隊旗（qí）後立即開始了認真而又熱烈的團（tuán）隊文化創作，似乎想（xiǎng）用自己精心（xīn）創作的隊名回應總（zǒng）裁的鼓勵與期許，“榮耀隊”、“降龍隊”、“人人爭（zhēng）先隊”……綻放（fàng）出一線管理者們意氣風發、朝氣蓬勃的風采。全場（chǎng）起立，莊嚴的國歌聲將整場的氛圍推（tuī）向高潮，“前進、前進、前進進（jìn）……”氣勢磅礴的樂（lè）曲再（zài）次點燃了每個人（rén）銳意進取的奮（fèn）鬥精神！
經過前期的層層篩選、認真細致的調研、嚴謹（jǐn）周（zhōu）密的招投標，最終北京冠卓企業（yè）管理顧問有限公司在眾多的競（jìng）爭者中脫穎而出，成為白雲電器“BD20築基者”項目的合作單位。冠卓（zhuó）公司CEO王紅兵老師將擔任本次項目（mù）的總策劃與總執（zhí）行，未來，大部分的項目執行工作將由王老師親自擔當。會上，王老師（shī）用精彩的案例（lì）展示了冠卓公司的專業與（yǔ）精深，仿（fǎng）佛開啟了潘多拉的盒子，成功吸引了管理者們的注意力，為日後的項目（mù）開（kāi）展預置了滿滿的期待。
隨著姚琪副總裁一句“‘BD20築基者’項（xiàng）目啟動會圓滿（mǎn）結束”，整場會議走向了尾聲。“BD20築基者”隻是白雲電器人才戰略的一個開端，更完善（shàn）、多元的人才培育規劃還在逐步敲定落實中（zhōng）。“能用人者，無敵於天下（xià）”，相信在（zài）白雲的（de）培養與員工的積極主動學習下，企業內（nèi）部多樣化人才的潛力將會被發掘（jué）出來，更好助力白雲發展（zhǎn）。
